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Stabile Auszubildende.
Entlastete Ausbilder.

Externe Begleitung & IHK-Prüfungsvorbereitung für kaufmännische Berufe – pro Azubi planbar und monatlich kündbar.

✔ spürbar weniger Zeitaufwand für Ausbilder
✔ Probleme erkennen, bevor sie eskalieren
✔ gezielte Prüfungsvorbereitung statt Nachhilfe
✔ keine neuen Prozesse oder Bürokratie

Gespräch

Wenn Ausbilder zwischen Tagesgeschäft, Berufsschule und Prüfungsstress vermitteln müssen, fehlt oft Zeit für individuelle Begleitung. Genau hier übernehme ich – strukturiert und entlastend.

Meine Unterstützung für eine wirksame Ausbildung

✔ Spürbare Entlastung von Ausbilder:innen und Fachabteilungen
✔ Klare Lernstandsicherung und gezielte Prüfungsvorbereitung
✔ Motivation, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke bei Azubis fördern
✔ Flexibel einsetzbar – vor Ort oder online (Teams / Zoom)

​

Modular, bedarfsorientiert und monatlich kündbar. Ohne langfristige Verpflichtung.

Paket 1
Basis-Begleitung
Stabilität im Alltag - verlässliche Ansprechperson

Leistungen (pro Azubi / Monat):

  • Regelmäßiges Einzelgespräch zur Orientierung und Klärung

  • Unterstützung bei Arbeits- und Lernorganisation

  • Klärung von Alltagsfragen (Berufsschule, Anforderungen, Überforderung)

  • Frühes Erkennen von Lern- oder Motivationsproblemen

  • Kurze Rückmeldung an den Betrieb bei Bedarf
     

Zeitumfang: ca. 1,5–2 Std./Monat
Preis: 149 € / Azubi / Monat
Monatlich kündbar
Faire, transparente Zusammenarbeit
 

Geeignet für:
KMU mit grundsätzlich gut laufender Ausbildung, die Entlastung im Alltag wünschen und eine verlässliche Begleitung für ihre Auszubildenden suchen.

Paket 2
PLUS-Begleitung & Prüfungsvorbereitung
Sicher durch Ausbildung und Prüfung

Leistungen (pro Azubi / Monat):

  • Alle Leistungen aus dem Basis-Paket

  • Gezielte Prüfungsvorbereitung (IHK, kaufmännische Berufe)

  • Wiederholung prüfungsrelevanter Inhalte

  • Training typischer Prüfungsaufgaben & Zeitmanagement

  • Unterstützung bei Lernplanung und Prüfungsangst

     

Zeitumfang: ca. 3–4 Std./Monat
Preis: 289 € / Azubi / Monat
Monatlich kündbar
Faire, transparente Zusammenarbeit

 

Geeignet für:
Auszubildende mit Lernlücken oder Unsicherheiten sowie für Prüfungsphasen, in denen strukturierte Vorbereitung und Sicherheit besonders wichtig sind.

Paket 3
Premium-Begleitung & Entwicklungscoaching
Starke Azubis - entlastete Ausbilder

Leistungen (pro Azubi / Monat):

  • Alle Leistungen aus Basis & Plus

  • Intensivere Begleitung bei Motivation, Selbstorganisation & Kommunikation

  • Reflexions- und Entwicklungsgespräche

  • Unterstützung bei Konflikten oder Leistungsdruck

  • Strukturierte Rückmeldung an den Betrieb (nach Absprache)

     

Zeitumfang: ca. 5 Std./Monat
Preis: 419 € / Azubi / Monat
Monatlich kündbar
Faire, transparente Zusammenarbeit

 

Geeignet für:
Betriebe, die Ausbildung nachhaltig stabilisieren und Ausbilder gezielt entlasten möchten.

Passt eines dieser Pakete zu Ihrer Situation?

Lassen Sie uns in einem kurzen, unverbindlichen Gespräch klären,
welche Form der Begleitung für Ihre Auszubildenden sinnvoll ist.

✔ monatlich kündbar
✔ Abrechnung pro Azubi
✔ keine zusätzlichen Prozesse

Stabile Auszubildende brauchen Zeit – die im Alltag oft fehlt.

Was dabei oft zu kurz kommt, ist individuelle Begleitung:
Zeit für Lernorganisation, Motivation, Unsicherheiten oder gezielte Prüfungsvorbereitung.
 

Genau hier unterstütze ich.
 

Ich begleite Auszubildende extern und strukturiert, damit sie sicherer lernen, motivierter arbeiten und Prüfungen besser bewältigen.
 

Für Betriebe bedeutet das:
spürbare Entlastung, klare Ansprechpartnerin – ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.

✔ regelmäßige, verlässliche Azubi-Gespräche
✔ frühzeitiges Erkennen von Lern- und Motivationsproblemen
✔ strukturierte IHK-Prüfungsvorbereitung
✔ klare, ruhige Arbeitsweise – ohne Druck
✔ pro Azubi planbar und monatlich kündbar

Kurz zu mir:
Ich bin freiberufliche Ausbilderin für kaufmännische Berufe mit AEVO-Schein und langjähriger Erfahrung in Ausbildung, Lernbegleitung und individueller Förderung.
Ich arbeite klar, ruhig und praxisnah – mit dem Blick dafür, was im Ausbildungsalltag wirklich entlastet.

 

Interesse an einer externen Ausbildungsbegleitung?

Gerne bespreche ich mit Ihnen, wie ich Ihre Ausbilder entlasten kann.

Lassen Sie uns über Ihre Situation sprechen

Vielen Dank für Ihre Nachricht

FAQ

Für wen ist das Angebot gedacht? Für kleine und mittlere Unternehmen, die: → ausbilden (oder ausbilden möchten), → wenig Zeit für Azubi-Betreuung haben, → keine eigene Ausbildungsabteilung besitzen, → Unterstützung in Organisation, Vermittlung oder Begleitung brauchen.

Was übernimmt eine externe Ausbilderin konkret? Je nach Bedarf z. B.: → Unterstützung der fachlichen Ausbildung (kaufmännische Inhalte) → Begleitung der Azubis im Ausbildungsalltag → Vorbereitung auf IHK-Prüfungen / Teilqualifikationen → Förderung von Kommunikation, Motivation & Lernstruktur → Entlastung der Fachabteilungen → Einzelcoaching bei Leistungs- oder Motivationsproblemen 👉 Die Gesamtverantwortung bleibt beim Betrieb, die Durchführung wird entlastet.

Bleibt die Ausbildung rechtlich beim Unternehmen? Ja. Der Ausbildungsvertrag, die Verantwortung und die Meldungen bleiben beim Betrieb. Die externe Ausbilderin: → arbeitet ergänzend → handelt weisungsfrei im Rahmen des Auftrags → ersetzt keinen Ausbildungsvertrag

Ist eine externe Ausbilderin rechtlich zulässig? Ja. Das Berufsbildungsgesetz erlaubt ausdrücklich: → die Mitwirkung externer Fachkräfte → die Auslagerung von Ausbildungsteilen Voraussetzung: → Der Betrieb ist ausbildungsberechtigt → Mindestens eine verantwortliche Person im Betrieb ist benannt

Welche Rolle spielt der AEVO-Schein? Der AEVO-Nachweis bestätigt: → pädagogische Eignung → Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen → Fähigkeit zur strukturierten Ausbildung 👉 Für KMU ein Qualitäts- und Sicherheitsmerkmal, auch bei externen Kräften.

Wie erfolgt die Zusammenarbeit? Flexibel, z. B.: → stundenweise vor Ort → online (Teams / Zoom) → als Paket (z. B. monatliche Begleitung) → projektbezogen (Prüfungsvorbereitung, Übernahmephase)

Wie läuft die Abrechnung? Transparent und planbar: → Stundenhonorar oder Paketpreise → Abrechnung monatlich → keine Lohnnebenkosten, kein Arbeitgeberrisiko

Gibt es Mindestlaufzeiten? Nein. Empfohlen werden: → klare Zeiträume (z. B. 3 Monate) → oder feste Kontingente So bleibt der Betrieb flexibel.

Was passiert, wenn sich der Bedarf ändert? Der Umfang kann: → angepasst → pausiert → beendet werden – mit kurzer Frist.

Ist das auch für kleinere Betriebe sinnvoll? Gerade dann. KMU profitieren besonders, weil: → keine eigene Ausbildungsstelle aufgebaut werden muss → Fachkräfte entlastet werden → Azubis verlässliche Begleitung erhalten

Für welche Ausbildungsberufe ist das Angebot geeignet? Schwerpunkt: → kaufmännische Ausbildungsberufe → Paket 1 für alle Ausbildungsberufe geeignet

Ist das Angebot auch für Bildungsträger geeignet? Ja: → Dozententätigkeit → Prüfungsvorbereitung → Lernstandsdiagnostik → Einzel- und Gruppencoaching

Wie starten wir? Unkompliziert: → kurzes Erstgespräch (15–30 Minuten) → Klärung des Bedarfs → Vorschlag für Umfang & Paket → Start nach Vereinbarung

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